Les fonctionnalités de MyCVThèque gestion des candidatures
Quels sont les avantages du logiciel de gestion des candidatures ? Quelles sont les fonctionnalités du logiciel de suivi des candidatures ? L’utilisation d’un logiciel de « gestion recrutement » est incontournable pour les PME et TPE.
Avec l’outil RH MyCVthèque, vous automatisez l’inscription des candidats, constituez un vivier de CV qualifiés, disposez d’un logiciel de recrutement complet de suivi de candidatures. Vous gagnez du temps sur vos tâches administratives.
MyCVthèque est un outil simple d’utilisation, ergonomique au design soigné. La démonstration de l’outil GRH MyCVthèque vous permettra de vous faire une idée de la puissance du logiciel. MyCVThèque s’intègre parfaitement et rapidement au sein de votre site existant. Vous créerez votre propre rubrique « Recrutement » pour détecter les talents de demain.
gestion des candidatures
Avec notre outil de suivi des candidatures, vous bénéficiez d’une évolution permanente grâce à vos retours, nos recherches et nos partenaires.
| Nombre de CV | Illimité |
| Nombre d’offres | Illimité |
Rubrique gestion recrutement « clé-en-main » pour votre siteMyCvTheque permet de doter votre entreprise d’un outil de communication professionnel vers le marché de l’emploi. Vous intégrez un espace de Recrutement de candidat directement sur votre site pour optimiser la recherche de talent.
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Création d’une cvthèque gratuiteMyCvTheque permet de conserver les candidatures envoyées à l’entreprise afin de constituer un vivier de recrutement. Votre CVThèque est disponible à tout moment et en illimité. Grâce à notre système de gestion de CV, il est très facile de retrouver la meilleure candidature au poste recherché.
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Gestionnaire d’offres d’emploiL’outil RH MyCvTheque facilite la rédaction des offres ainsi que leur diffusion sur les différentes plateformes d’emploi. La publication des annonces d’emploi est automatique.
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| Postage automatique des offres vers vos médias | Option |
| Visualiseur de pièce jointe | |
Un recrutement des candidats facilitéMyCvTheque vous permet de gérer et d’administrer les CV reçus en un temps record. En quelques clics, vous envoyez les bonnes informations au bon destinataire. Ainsi, vous améliorez la communication au sein de l’entreprise grâce au partage de l’information.
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| Statistique standard | |
| Module Administrateur | |
| Analyse et recherche sémantique | |
Module CRMMyCvTheque facilite la gestion de vos missions ou celles de vos clients.
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| Module Entreprise | |
Outils de reporting sur vos indicateursStatistique quantitative et qualitative de vos actions d’e-recrutement ou reclassement. Créer simplement vos tableaux croisés
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Option |
| Espace candidat personnel | Option |
| Gestionnaire des Prestations | Option |
| Personnalisation | |
Les bénéfices de l’outil de suivi de candidatures : un retour sur investissement immédiat !
Pour la Gestion des Ressources Humaines de votre entreprise, avoir un logiciel RH adapté à votre besoin est fondamental. La recherche et recrutement des meilleurs candidats sont au cœur de la stratégie d’une entreprise. Notre solution MyCVThèque convient parfaitement aux différents formats de société. Idéale pour une PME, TPE ou un cabinet désireux d’optimiser le processus de recrutement.
Découvrez nos différentes offres et tarifs pour la gestion RH de votre entreprise. Vous pouvez essayer MyCVThèque gratuitement pendant 15 jours !
L’outil de Ressources Humaines MyCVThèque vous accompagnera de la rédaction de votre offre d’emploi, jusqu’au recrutement du collaborateur. En passant par la collecte des CV de candidats, la création d’une base de données de CV organisée et la gestion des candidats. Voici les nombreux avantages du système MyCVThèque.
LA GESTION DES CV
La bonne gestion des CV de candidats est la clé de voûte d’un logiciel de recrutement performant. MyCVThèque répond à ce besoin grâce à son gestionnaire de CV.
- Gain de temps de traitement des annonces et des candidatures
Grâce à l’automatisation de la diffusion des annonces, aux outils de recherche avancée dans la base de candidatures et aux fonctions de rapprochement annonces/candidatures, MyCVthèque rend les recruteurs plus réactifs.
- Détecter les meilleures candidatures
Les outils d’analyse de MyCVthèque permettent d’identifier rapidement les candidatures qui correspondent le mieux aux profils recherchés. Les candidats sont mieux ciblés et le recruteur dispose de plus de temps pour les rencontrer.
Notre solution RH propose des critères de tri intuitifs et poussés pour trouver le bon candidat pour le poste recherché. De plus, grâce à notre technologie de matching des candidatures, vous pouvez retrouver les anciennes candidatures reçues correspondant à votre offre à pourvoir.
- Création d’une CVThèque gratuite
Créer votre base de données de CV pour faciliter la recherche des candidats. Vous collectez et triez les CV facilement grâce à l’outil RH MyCVThèque. Retrouvez en quelques clics d’anciens profils de candidats ayant postulé à vos offres d’emploi précédentes.
La base de données des candidatures et des annonces, l’outil collaboratif de suivi des recrutements, l’historique de la relation avec un candidat permet de bâtir une véritable stratégie d’Applicant Relationship Management (gestion de la relation avec le marché de l’emploi).
UNE GESTION DES RESSOURCES HUMAINE POUR LES SOCIÉTÉS TPE, PME
- Un logiciel Ressources Humaines collaboratif
Pas de logiciel à télécharger, la Gestion des Ressources Humaines MyCVthèque est basée sur une solution SaaS (Totalement dans Cloud).
En effet, MyCVThèque est directement accessible depuis un navigateur Internet en permanence et simultanément pour plusieurs intervenants. Ainsi, vous améliorez la communication entre tous les pôles de votre entreprise.
Notre CVthèque est évolutive avec des mises à jour transparentes, une disponibilité garantie 24h/24 7j/7 et les données sont systématiquement sauvegardées pour ne perdre aucune information.
- Développe la notoriété de l’entreprise
Avoir un espace de Recrutement directement accessible depuis son site internet est un signal d’une société en pleine expansion. Développer votre notoriété et votre image de marque auprès des candidats mais aussi de vos clients en créant un espace dédié au recrutement : candidature spontanée et vos offres d’emploi.
Sur les sites d’offres d’emploi, toutes les annonces de recrutement se ressemblent ! Construisez une rubrique recrutement personnalisée et performante sur votre site. En établissant un lien direct avec les candidats, vous cultivez la notoriété de votre entreprise.