Gérez efficacement les candidatures, les missions et vos relations clients. Sourcing de profils IT, matching sur compétences techniques, relances automatiques et reporting, pour les sociétés de services qui veulent staffer plus vite.
Une interface claire pour piloter vos profils IT, vos missions et vos soumissions clients.
Associez automatiquement vos profils disponibles aux fiches de mission selon les compétences, dates et lieux. Un développeur React libre le 15 juin à Paris est rattaché à une mission front-end chez un client final.
Programmez des emails et SMS pour relancer vos consultants ou les missions à pourvoir. Activez vos viviers selon les expertises et gardez vos profils inactifs engagés.
Générez automatiquement des fiches de présentation personnalisées à envoyer à vos clients : compétences, expériences, taux et disponibilité. Export PDF personnalisable pour chaque profil présenté.
Suivez vos indicateurs clés : taux de staffing, taux de transformation, disponibilité des profils, nombre de soumissions clients. Votre cockpit RH au quotidien.
Matching technique, gestion de vivier et reporting, dans une solution française et souveraine.
Vivier de consultants et matching sur compétences techniques, dates et lieux.
Du besoin client Ă la soumission, vos meilleurs profils remontent en tĂȘte.
Staffing, transformation, intercontrat et soumissions clients en un coup d'Ćil.
Hébergement et IA en France, conforme RGPD, sans dépendance hors UE.
Le classement des meilleures solutions de recrutement françaises.
Lire âLes meilleures pratiques pour sourcer et staffer vos profils IT.
Lire âEspaces clients Ă©tanches, multi-portails et suivi des missions.
Voir â« GrĂące Ă MyCVthĂšque, notre ESN a gagnĂ© en productivitĂ© et en rigueur. Le suivi des candidats est clair, les exports client instantanĂ©s, et les relances automatisĂ©es nous font gagner un temps prĂ©cieux. C'est devenu notre cockpit RH quotidien. »
Responsable Recrutement, OCY Technologies
Vos profils disponibles sont rapprochés automatiquement des fiches de mission selon les compétences techniques, les dates et les lieux. Vous présentez les meilleurs candidats plus vite.
Oui. Vous générez automatiquement des fiches personnalisées (compétences, expériences, taux, disponibilité) et un export PDF aux couleurs de votre ESN pour chaque profil présenté.
Oui. Vous programmez des emails et SMS pour relancer vos consultants ou les missions à pourvoir, et réactiver vos profils inactifs.
Taux de staffing, taux de transformation, disponibilitĂ© des profils et nombre de soumissions clients, dans un tableau de bord prĂȘt Ă l'emploi.
Oui. Hébergement et IA en France, conformité RGPD native, sans LLM externe par défaut.
Une démo de 15 minutes, sur vos cas concrets de missions et de profils IT. Sans engagement.
