Solution de recrutement la FAQ
Découvrez dans cette rubrique toutes les réponses aux questions que vous vous posez de notre solution de gestion de recrutement.
Si vous souhaitez bénéficier d’une démonstration ou avoir plus d’informations sur nos produits, n’hésitez pas à nous contacter
SUR QUEL TYPE D'ORDINATEUR FONCTIONNE NOTRE SOLUTION DE RECRUTEMENT EN LIGNE ?
MyCVthèque est disponible en mode ASP sécurisé, par un simple accès Internet. À ce titre, il fonctionne sur tous les postes munis d’un navigateur.
JE SUIS UNE AGENCE D'INTERIM OU UN CABINET DE RECLASSEMENT, MYCVTHÈQUE EST-IL ADAPTÉ À MES BESOINS ?
Toutes les fonctionnalités disponibles pour diffuser des offres d’emplois sont également disponibles pour la diffusion de profils de candidats. Dans ce cas, tous nos modules (rédaction des profils, diffusion, suivi des contacts, etc.) sont spécifiquement adaptés.
COMMENT MYCVTHÈQUE ENREGISTRE T-IL LES CV DES CANDIDATS ?
MyCVthèque dispose d’un moteur d’analyse sémantique des CV en PDF, RTF ou DOC. Les champs reconnus sont classés en base de données de manière à faciliter la recherche et les tris. Il est également possible d’effectuer à tout moment une recherche « full-text » dans le CV, la lettre de motivation ou les notes, qui restent systématiquement attachés à la fiche du candidat.
COMMENT METTRE À JOUR LE LOGICIEL ?
Vous bénéficiez systématiquement de toutes les améliorations issues des remarques des utilisateurs de MyCVthèque.
L’ACCÈS AUX DONNÉES EST-IL SÉCURISÉ ?
La sécurité de vos données est garantie par contrat. Tous les intervenants disposent d’un accès sécurisé personnalisé avec des droits paramétrables. En outre, une sauvegarde de vos données est réalisée toutes les jours.
FAUT-IL FAIRE UNE DÉCLARATION À LA CNIL ?
MyCVthèque se charge pour vous des démarches à effectuer auprès de la CNIL. La solution offre tous les dispositifs permettant aux personnes référencées dans la base de faire valoir leurs droits dans le cadre de la loi « Informatique et Liberté ».
COMMENT MYCVTHÈQUE ME PERMET-IL DE RÉALISER DES ÉCONOMIES ?
MyCVthèque vous permet de réaliser des économies à 3 titres. En premier lieu, ses fonctions d’automatisation des phases d’une embauche permettent aux recruteurs de gagner jusqu’à 60% de leur temps. Ensuite, la base de données de candidatures, bâtie en évitant les déperditions des CV envoyés à la société, permet d’effectuer un recrutement sans avoir à passer d’annonce. Enfin, lorsque les annonces sont diffusées automatiquement sur des sites d’emplois payants, un compte rendu du retour sur investissement vous est proposé pour identifier les supports les plus rentables.