Gérez efficacement les candidatures, les missions et vos relations clients
Associez automatiquement vos profils disponibles aux fiches de mission selon les compétences, dates et lieux.
Exemple : un développeur React libre le 15 juin à Paris est automatiquement rattaché à une mission de développement front-end chez un client final.
Programmez des emails/SMS pour relancer vos consultants ou relancer les missions à pourvoir. Activez vos viviers selon les expertises.
Gain mesuré : 20% de réactivité en plus grâce à l'automatisation des rappels aux candidats inactifs.
Générez automatiquement des fiches de présentation personnalisées à envoyer à vos clients : compétences, expériences, taux, disponibilité.
Exemple : export PDF personnalisable pour chaque profil présenté.
Suivez vos indicateurs clés : taux de staffing, taux de transformation, disponibilité des profils, nombre de soumissions clients.
Chiffre : +35% de taux de placement moyen après 3 mois d'usage chez nos clients ESN.
Une démo de 15 minutes, sur vos cas concrets. Sans engagement.
